Zmeny vo verzii 1.1

Vydané: Október 2026

Verzia 1.1 prináša vedenie L10 stretnutí presne podľa EOS, možnosť upraviť všetko, čo vytvoríte, a jednotné oprávnenia overované na serveri.

Hlavné novinky

• Zaznamenanie minulých stretnutí a oprava času stretnutia
• Hodnotenie stretnutí podľa EOS: celé čísla 1-10, priemer len z tých, ktorí hodnotili
• Úprava ukazovateľov, Rocks, míľnikov, problémov a úloh
• Jednotná matica oprávnení pre všetky tímové roly, overovaná na serveri

Nové funkcie a zmeny

L10 Stretnutia

• Zaznamenanie minulého stretnutia -- dialóg Nové stretnutie má prepínač Meeting už prebehol, kde zadáte dátum, čas začiatku a trvanie (1-600 minút). Stretnutie sa uloží ako ukončené.
• Panel Údaje o meetingu pri ukončenom stretnutí zobrazuje začiatok a trvanie; ADMIN/OWNER môže cez Upraviť čas opraviť stretnutia, ktoré ukazujú 0 minút alebo ich niekto zabudol ukončiť.
• Hodnotenie podľa EOS -- celé čísla od 1 do 10 (cieľ 8+). Priemer počíta len tých, ktorí skutočne hodnotili, a zobrazuje sa napríklad ako 8.5 · hodnotilo 5 z 6.
• Časové okno na hodnotenie -- členovia môžu hodnotiť počas stretnutia aj po jeho skončení, až do začiatku ďalšieho stretnutia tímu (najviac 7 dní; pri dodatočne zaznamenanom stretnutí od jeho zadania). ADMIN/OWNER môže kedykoľvek zadať alebo opraviť hodnotenie ktoréhokoľvek člena a označiť členov ako neprítomných. Hodnotiť je možné až po spustení stretnutia.
• Prehľad úloh zobrazuje otvorené úlohy tímu a úlohy splnené od predchádzajúceho stretnutia, spolu s percentom splnenia (cieľ podľa EOS: 90 %).
• IDS pracuje s celým zoznamom otvorených problémov tímu podľa priority, nielen s problémami vytvorenými na danom stretnutí. Úlohy vytvorené pri riešení problému majú navrhovaný termín o 7 dní.
• Nastavenie tímu Varovať od minúty (Admin > Tímy): odpočet sa od tejto minúty stretnutia sfarbí na červeno (predvolene 80. minúta z 90). Hodnota musí byť menšia ako trvanie stretnutia.
• Stretnutia môžu vytvárať len ADMIN/OWNER (a superadmini).

Pozri L10 Stretnutia.

Scorecard

• Úprava názvu, popisu, cieľa, jednotky a vlastníka ukazovateľa cez menu ⋯ > Upraviť.
• Zmena poradia ukazovateľov cez Posunúť vyššie / Posunúť nižšie.
• Zmazanie ukazovateľa vyžaduje potvrdenie a odstráni aj jeho týždenné hodnoty.
• Ukazovatele spravujú len ADMIN/OWNER; MEMBER zadáva týždenné hodnoty; VIEWER má prístup len na čítanie.

Pozri Scorecard.

Rocks

• Úprava názvu, popisu, vlastníka, kvartálu/roka a úrovne Rocku (firemná úroveň len v leadership tíme).
• Úprava a mazanie míľnikov.
• Stav a míľniky Rocku môže meniť vlastník Rocku alebo ADMIN/OWNER.
• Mazanie vyžaduje potvrdenie.
• Firemné Rocks zobrazené na stránke iného tímu sa spravujú na stránke tímu, ktorému patria.

Pozri Rocks.

Problémy a úlohy

• Úprava problémov (názov, popis, priorita) a úloh (názov, vlastník, termín).
• Nové úlohy majú predvolený termín o 7 dní.
• MEMBER môže vytvárať a upravovať; mazať môžu len ADMIN/OWNER, s potvrdením.

Pozri Problémy (IDS) a Úlohy.

Hodnotenie ľudí (People Analyzer)

• Výber štvrťroka teraz skutočne prepína štvrťroky a uchováva sa v URL adrese.
• Hodnotenia sa ukladajú k vybranému štvrťroku.

Pozri Hodnotenie ľudí.

Oprávnenia

• Jednotná matica oprávnení pre všetky tímové roly (VIEWER < MEMBER < ADMIN < OWNER); SUPERADMIN môže všetko.
• Všetky oprávnenia sa overujú na serveri.
• Tlačidlo Vytvoriť tím vidia len superadmini.

Pozri Správa používateľov.

Prečo nie je možné hodnotiť polovičnými bodmi?

EOS hodnotí stretnutia celými číslami od 1 do 10 (cieľ 8+). Priemer sa zobrazuje s jedným desatinným miestom a po novom zahŕňa len tých, ktorí stretnutie skutočne ohodnotili.

Prechod z v1.0

Databázová schéma sa nemení. Jedno nastavenie však zmenilo význam: Varovať od minúty predtým znamenalo „zostávajúce minúty“, teraz znamená „od tejto minúty meetingu“. Existujúce hodnoty menšie ako polovica dĺžky meetingu (napríklad 5 pri 20-minútovom meetingu) sa pri aktualizácii automaticky prepočítajú (z 5 bude 15); predvolená hodnota 80 pri 90-minútovom meetingu sa nemení. Ak váš tím používa vlastné nastavenie, skontrolujte ho v Admin > Tímy.